Проект “Подобряване условията на труд чрез внедряване на "зелени" организационни модели и дейности, осигуряване на психологическа подкрепа, предоставяне на по-висок клас ЛПС, гарантиране на по-ергономична работна среда и предоставяне на възможност за пълноценен отдих на работещите” в БЕНИТА ОЙЛ ООД по Програма ,,Развитие на човешките ресурси”
“БЕНИТА ОЙЛ” ООД започна изпълнението на проект „Подобряване условията на труд чрез внедряване на "зелени" организационни модели и дейности, осигуряване на психологическа подкрепа, предоставяне на по-висок клас ЛПС, гарантиране на по-ергономична работна среда и предоставяне на възможност за пълноценен отдих на работещите“, финансиран с договор BG05SFPR002-1.004-0938-С01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд.
Проектното предложение си поставя следните цели:
Проектното предложение е ориентирано към осигуряване възможност на БЕНИТА ОЙЛ ООД за по-плавно преминаване през процеса на адаптиране към променящите се условия и изисквания на днешните времена и пазари. Това се изразява в изпълнението на няколко дейности, чрез които да се отговори на новите предизвикателства по отношение на опазване на околната среда, динамично изменящият се пазар на труда, подобряване качеството на работните места и улесняване на прехода на служителите през този динамичен период на преход. По проекта се планират дейности по създаване на "зелена" работна среда чрез трайно въздействие върху мисленето и поведението на служителите, което спомага за осъществяване прехода към климатично неутрална икономика и адаптиране към променящите се модели на работа.
Чрез осигуряването на психологическа подкрепа на служителите дружеството си поставя за цел предотвратяване на явлението "бърнаут" и негативните ефекти от COVID пандемията. Планира се това да се осъществи чрез организиране на служителите на срещи с лица, притежаващи нужната експертиза (психолози), които ще се погрижат за изпълнението на целите на тази дейност. Осигурената психологическа подкрепа пряко ще подобри работната конюнктура в предприятието - предпоставка за създаването на по-здравословни условия на труд
Чрез предоставянето на по-висок клас лични предпазни средства на служителите дружеството ще може да осигури много по-качествена защита на своите служители - персонала по бензиностанции/газстанции - обслужващи колонка и обслужващи каса, шофьори цистерна, работници поддръжка и обслужващи автомивка. По този начин ще се осигури изпълнението на ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд чрез осигуряване на по-надеждна защита при извършването на служебните задължения.
Целта на Дейност 4 е превенция на заболяванията на опорно-двигателния апарат, натрупването на умора, стрес и като цяло подобряване условията на труд в работната среда чрез подобряване на ергономията на работа на офис-служителите на БЕНИТА ОЙЛ ООД чрез закупуване и предоставяне на много по-висок клас ергономични столове, които гарантират качествено подобрена работна среда.
Дейност 5 се ориентира към осигуряване на помощ при справяне с натрупване на физическа и психическа умора, изграждане репутация на дружеството като такова, което предоставя допълнителни социални стимули, придобивки и подкрепа за персонала - това е едно от основните неща с оглед постигането на устойчиви работни условия и подобряване на стандартите за безопасни и здравословни условия на труд. Всички тези неща се постигат чрез обособяването на два къта за отдих в офисите на БЕНИТА ОЙЛ ООД, които ще се оборудват с масажни антистрес столове. Заложените дейности цялостно подобряват работната среда в предприятието, осигурявайки комплексно подобряване на условията за труд.
Проектът е на стойност 230 984.57 лв., от които:
– 196 336.88 лв. финансиране от ЕС
– 34 647.69 лв. национално финансиране
Срокът на изпълнение на проекта е от 15.01.2025 до 15.01.2026.
Проект „Адаптирана работна среда в “БЕНИТА ОЙЛ” ООД, финансиран с договор BG05SFPR002-1.004-0938-С01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд

Дата 15.01.2026

БЕНИТА ОЙЛ ООД реализира изпълнението на договор BG05SFPR002-1.004-0938-C01, във връзка с проектно предложение „Подобряване условията на труд чрез внедряване на "зелени" организационни модели и дейности, осигуряване на психологическа подкрепа, предоставяне на по-висок клас ЛПС, гарантиране на по-ергономична работна среда и предоставяне на възможност за пълноценен отдих на работещите“ по процедура „Адаптирана работна среда“ от Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 с финансовото подпомагане на Европейския съюз.
Чрез изпълнението на дейностите, заложени в рамките на процедурата, както следва:
- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси;
- Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ чрез психологическа подкрепа за служителите на БЕНИТА ОЙЛ ООД;
- Гарантиране безопасността и опазването на здравето на служителите на БЕНИТА ОЙЛ ООД чрез закупуване и осигуряване на работниците на ЛПС, включващо защитно облекло и оборудване;
- Осигуряване на ергономия при работа чрез закупуване на ергономични столове за офис-служителите на БЕНИТА ОЙЛ ООД;
- Осигуряване на социални придобивки за работещите в БЕНИТА ОЙЛ ООД чрез обособяване на два къта за отдих в офиси на дружеството,
 
дружеството е готово да отговори на новите предизвикателства по отношение на опазване на околната среда, динамично изменящият се пазар на труда, подобряване качеството на работните места и улесняване на прехода на служителите през този динамичен период.
 
Проектът е на обща стойност 230 908 лева/118 061.39 евро, от които 100% са безвъзмездна финансова помощ (196 271.80 лева/100 352.18 евро от ЕС и 34 636.20 лева/17 709.21 евро национално съфинансиране)